据印度《商业线报》8月22日报道，根据印度国家转型委员会（NITI Aayog）的最新报告，印度在技能培训与实际就业之间存在严重脱节，仅有3%的印度女性拥有正式工作，高达71%的女性处于非正式就业状态或属于“NEET”群体（未就业、未在学、未受训）。造成这一现象的主要原因包括缺乏就业面试准备、渠道信息脱节以及家庭责任限制。